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华为团队建设法:高维团队,高举高打
¥29.3(6.1折)定价:¥48.0高维团队是相对于传统封闭的、单一的、低维的、管控型的团队而言的，其特点是机构精简、反应迅速、功能多样化、自我赋能、自我决策、自我进化、高效协作、运作高效、无坚不摧。 华为高维团队区别于低维团队的一个很重要的标志就是，赋予一线团队决策权、行动权，让一线听得见炮声的团队成员能够呼唤炮火。本书以华为的高维团队为蓝本，对其高维团队的组织特色、建设要求等进行了深入、详细的剖析。通过阅读本书，读者朋友们可以学习华为的高维团队建设，锻造出属于自己
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怎样选择成长股
¥39.6(7.2折)定价:¥55.054倍超额利润的精准选股法 低风险高收益直达财富自由 众多股票分析师不断调高eBay股票的盈利预测时，纳维里尔为何建议投资者立即抛售? 在红牛与佳得乐的运动型饮料市场上,纳维里尔如何准确预测到“新手”汉森自然公司推出的Monster运动型饮料会快速占领市场，并在其股价上涨前就提前买入? 纳维里尔果断持有每股亏损0.21美元的DirecTV公司，他凭什么预测该公司的每股收益会上涨到1美元? 投资大师彼得·林奇
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目标法则:大师的积极思维课(代销)
¥42.5(7.2折)定价:¥59.0本书扎根于拿破仑·希尔的原理、术语和概念，重点阐释拿破仑·希尔成功学的核心理念——目标法则，并结合作者所亲历数十个鲜活案例加以解读，从而更好地帮助读者理解、掌握拿破仑·希尔的哲学精华。 本书帮助读者认识到首要目标的重要性，内容包括：如何确定你真正想要的是什么，目标是否足够好，如何打磨你的目标，如何智慧坚持，如果目标落空应该怎么办。 本书特别强调希尔的理念中与 21 世纪读者关联更强的那些部分，比如说失败后的重振，或是在必要时修
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深化财税体制改革的战略取向与要领
¥41.8(7.2折)定价:¥58.0本书以深化财税体制改革总体方案为基础, 提出了中国财税体制改革的基本思路, 即减少财政层级, 为落实省以下分税制和深化配套改革铺平道路, 建立健全财力和事权相匹配的财税体制改革, 促进增长方式的改革, 深化财政预算管理制度改革等, 为我国当前和今后一段时期的财税工作指出了行动方向...
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梵高的资本——为什么梵高兄弟比巴菲特更厉害
¥39.2(5.7折)定价:¥68.8本书是一部从投资的视角记述有名画家梵高人生经历的作品，通过对梵高的出身、梵高在不同时间阶段的职业选择和生活经历、梵高与其弟弟提奥及其他艺术家的书信往来等的叙述和分析，揭示出梵高的生活和作品中很不为人知的一面——他与金钱、工作及艺术市场的关系。本书打破了梵高在人们印象中的刻板形象，解构了真实的梵高，从经济、投资的角度对梵高的个人经历进行重新解读，通过书信等大量实际证据，让人们认识到梵高“博学、勤奋、备受优待、出身优渥、清醒地知道自己在做
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吸猫统计学
¥35.0(7折)定价:¥50.0本书作者在讲述统计学的基本原理和常识时，拿猫作为比喻，这让统计学变得像及猫一样很有趣，让没有数学背景的人也能体会到当中的乐趣。在本书中，您可以找到关于以下问题的有趣答案：“什么是实验偏差和实验误差？”；“什么是student t检验和曼-惠特尼u检验？”；“为什么要使用回归分析和因素分析？”等等，诸如此类的问题不胜枚举。本书没有教科书的复杂性，但却对统计学有扎实的理解，并清楚地解释了广泛的统计技术，而且讲述方式生动有趣，是一本特别好玩
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